在赵祥的帖子里我说过蜀国不缺指挥官,不缺战术,缺一个有效的指挥组织调控系统,我现在就对这个方面具体写下我的建议.
现在蜀国国战指挥反映最严重的问题是无法有效指挥全场的力量,即使如红名这样的指挥者都已经感到吃力.其实我认为以一人之力去完全控制全场是很难的,国战的指挥完全不应该是简单的一人号令,而应该是一个系统的运作过程.
我觉得蜀国应该建立这样一个指挥系统:
一个战场设总指挥一人,副指挥二人.将整个战场分为三个作战区域.(左路,中路,右路)总指挥的人选显然应该是威望和能力都比较高的人.副指挥的人选可以为某一军团的都督,或者有经验的指挥者,或者是实际地位比较高,能号令部分人员的人.或者是在pk方面比较厉害的人.
总指挥直接控制其中一路,控制的人手最好在两到三个队伍.我想能成为总指挥的人,直接指挥2.3队人应该是没有问题的.两个副指挥分别负责另外两路,所直接控制的队伍为1到2队.
这样,如果能有效组织的话,那么指挥系统能直接控制的力量可以达到7队,也就是42个人,占去全场人数的一半.剩下的可以算作散人,而散人有一个特性,那就是一般都随有组织的大部队行动.在前面7队基干力量得到有效组织的情况,可以让这些散人根据在战场的实际位置附从某一路的人马行动.即使组织不利,那么最差的情况是能组织的队伍在4队人,也就是24个人,那么也可以将这4队人集中使用成为该战场对敌人有效的牵制力量.
这个系统的好处是将总指挥的工作量分化开来,便于总指挥既可以掌握全局,又可以采取一些具体的战术行动.总指挥不需要指挥到每人人,他只需要指挥到某一路人或者某一个队长,而这几路或者这几队的具体战术行动他不需要劳心.这样也有利于培养指挥新手.
调控方面主要指不同战场的人员调动,俗称换血.换血的依据不应该是各个战场的分数情况,分数只能做为参考,真正的依据是战场主动权的在握情况.一般来说,如果该战场的主动权被敌方掌握,且持续时间已经很长,比如被压制15分钟以上,就可以说明敌方实力很强,我方现有力量很难改变该战场的局势,这个时候就要考虑换血了.出血的战场放弃的依据同样如此,在落后30000分的时候就应该考虑放弃该战场,在落后40000分以上且没有掌握战场主动权的话,就应该着手将该场主力换到其他有可能胜利的战场上去了.而换血的过程最重要的一点是同时换出换入,而要尽量保证同时换出换入的话,就应该控制换血的规模和进度,最好的情况是,一次性换出换入5到6人,需要换多的话,可以多批次的进行.但一定要控制好同换出入,这样不容易为敌人粽子所乘.换血的过程最好由两个战场各派专人负责联络组织.
需要说明下,我指挥系统的建议来源于对吴国的感觉,我想吴国很早就已经做到这些了.用葬月死神的话说,我是在炒冷饭,吵吴国的冷饭,哈哈~