最奇葩招聘——《龙门虎将》新营销风暴

  近年来市面上各类游戏的产出数量暴增，游戏的各种营销模式也让人应接不暇。近期《龙门虎将》的一次事件营销引起了巨大的反响，游戏营销到底怎么玩？我们一起来看一下：

  【最奇葩招聘引爆话题】

  游戏公会招首席大腿，月薪20K!招聘启示我们都见过，但这样奇葩的职位和这样的高薪资实属少见，因此，事件一出，就立马抓住了一大波猎奇的用户。同时，#最奇葩招聘#的话题在微博上一爆出，被如此奇葩的内容戳瞎双目的人纷纷献上了自己的膝盖，引爆了第一轮的话题讨论。

  【巧用美女-花式秀奇葩】

  在各种游戏的营销手段中，美女无疑是用的最多，效果最好的一种。但越来越多的美女营销已经让大家有一种深度的审美疲劳，而《龙门虎将》的玩法比较独特，两大美女招聘一位老公!这种脑洞大开的招聘内容一下子戳中了无数男玩家的爽点，与最奇葩招聘的首席大腿联系起来，后续的讨论声量持续走高。

  第一波的美女营销还让很多人在YY当中的时候，第二波美女紧贴最奇葩招聘主题的奇葩招聘又汹涌来袭。“招虎将，只要壮小伙!”“只要你年轻、够壮!”同样是奇葩招聘，同样是让人YY的奇葩内容，同样的吸引人眼球，一大波美女带来的第三波的奇葩招聘同样带起了一波大节奏!

  【社会化媒体大数据】

  这次《龙门虎将》营销，贯穿整个传播期的#最奇葩招聘#话题，在上线当天冲到微博热门话题榜单第五，千万粉丝级微博红人参与讨论，截至今天，该话题已有两千万次阅读，上万人关注。

  作为本次营销的最终受益者，“龙门虎将”的百度指数也在传播期间内有大幅度增长。

  在《龙门虎将》的这次营销中，无论是招聘首席大腿、招聘游戏老公、招聘虎将，都以不一样的趣味紧密结合了“最奇葩招聘”的主题，以新奇、有趣的方式满足了用户的猎奇心和YY心理，以受众行为洞察作为大前提，在全民娱乐的众多营销中脱颖而出。